Ya se encuentra habilitada la evaluación anual de desempeño laboral del docente.
Tú opinión es muy importante para la Universidad. Con ella, se busca caracterizar el desempeño de docentes y directivos docentes, así como identificar fortalezas y oportunidades de mejoramiento.
Es por esto que os invitamos a participar y a dejar sugerencias que puedan aportarnos ideas de mejoras.
Recordamos que se trata de un proceso continuo que se realiza durante todo el año. La evaluación debe impulsar el mejoramiento continuo, algo que solo es posible si hay reflexión de parte de los educadores. La continuidad en el proceso permite recolectar información representativa de los evaluados.
Ayúdanos a evaluar a nuestros profesores
Cronograma 2020-1. Evaluación docentes:
FECHA | ACTIVIDAD |
11 al 24 de mayo de 2021 | Evaluación estudiantes Evaluación coordinadores y autoevaluación profesores Bloqueo a los estudiantes para consulta de notas por la web |
25 de mayo de 2021 | COP genera los archivos de estudiantes, coordinadores y autoevaluación e inicia proceso |
31 de mayo de 2021 | El COP entrega archivo de estudiantes para que la División de Informática haga la respectiva validación de los datos |
02 de junio de 2021 | La División de Informática devuelve al COP el archivo validado de estudiantes |
09 de junio de 2021 | El COP entrega archivo de evaluaciones de Coordinadores y autoevaluación para que la División de Informática haga la respectiva validación de los datos |
10 de junio de 2021 | La División de Informática devuelve al COP el archivo corregido de evaluaciones de Coordinadores y Autoevaluación |
02 de julio de 2021 | El COP entrega el informe a Rectoría El COP entrega informe a la Vicerrectoría Académica y Facultades |
05 y 06 de julio de 2021 | Reunión de los Consejos de Facultad para evaluación |
08 de julio de 2021 | Reunión con el Rector para toma de decisiones |
09 al 12 de julio de 2021 | Definición de tiempos para actividades de investigación Evaluación docente Resultados selección docente (nuevos) |