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Universidad de Medellín / Convocatorias Administrativas / Convocatoria abierta para Director/a de Transformación Digital y Tecnologías de la Información
Campus Vivo Universidad de Medellín

Convocatoria abierta para Director/a de Transformación Digital y Tecnologías de la Información

Noviembre 29 de 2023. En cumplimiento del compromiso con la transparencia en sus procesos, tal como lo establece el Plan de Desarrollo 2021-2025, la Universidad de Medellín y en particular la Vicerrectoría de Dirección Estratégica, invita a los profesionales interesados en participar en la convocatoria de Director de Transformación Digital y Tecnologías de la Información, a enviar su hoja de vida al siguiente correo: convocatorialaboral@udemedellin.edu.co a más tardar el 10 de diciembre de 2023 con el asunto VDE-001.

CONVOCATORIA INTERNA VDE-001

Cargo: DIRECTOR(A) DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Salario: $10.100.000
Vinculación directa
Contrato a término indefinido
Tiempo completo (40 horas semanales)
Beneficios extralegales
Función básica:
Dirigir y administrar la Innovación de los servicios informáticos, mediante el establecimiento de la ruta de transformación digital, soportada en una gestión de la arquitectura tecnológica con estándares internacionales.

Planear, dirigir y liderar de manera innovadora el plan estratégico de tecnologías de información y alinear con el plan de desarrollo institucional con el fin de asegurar la transformación digital de la Universidad, con la definición de políticas de tecnología de acuerdo con las necesidades y lineamientos de mejores prácticas internacionales.

Establecer y liderar la operación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica, para cumplir los acuerdos de nivel de servicio para los servicios informáticos. Estructurar y visionar el portafolio de servicios informáticos, a través de la implementación de procesos de mejoramiento continuo y vigilancia tecnológica.

Funciones generales:
– Gestionar la infraestructura tecnológica institucional, con estándares de seguridad y continuidad.
– Alinear la gestión tecnológica con el Plan de Desarrollo Institucional.
– Acompañar el desarrollo tecnológico de los procesos y los proyectos institucionales.
– Las demás que le sean asignadas de acuerdo con el área de desempeño.
– Establecer el plan estratégico de tecnologías de la información.
– Diseñar y definir políticas de tecnología.
– Establecer y proyectar el portafolio de servicios informáticos.
– Estructurar la operación y el mantenimiento de la infraestructura tecnológica, negociando con los proveedores y gestionando los contratos.
– Establecer planes de capacitación para la organización y para el personal de la dirección.
– Asegurar la aplicación de mejores prácticas en la gestión de TI, siguiendo estándares internacionales como ITIL – COBIT.
– Formular el presupuesto de tecnología.
– Gestionar la información y hacer seguimiento a los proyectos.
– Analizar y mejorar los indicadores de gestión de tecnologías de información.
REQUISITOS DEL CARGO
Formación académica:
– Profesional en Ingeniería de sistemas con posgrado en administración o proyectos.
– Deseable certificación PMI

Conocimiento en:
– Planeación estratégica de TI
– Seguridad de la información
– Ciberseguridad
– Gerencia de proyectos de tecnología.

Experiencia:
– 8 años de experiencia laboral, 3 años de experiencia especifica en áreas afines al cargo, con manejo de crisis y administración de personal.

Competencias: Impacto e influencia, Liderazgo, Visión Estratégica, Comunicación Asertiva, Innovación, Aprendizaje continuo, Orientación al servicio, Compromiso con los resultados y la excelencia.
Licencia, matrícula o certificación:
– Tarjeta profesional cuando aplique.

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