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Universidad de Medellín / Convocatorias Administrativas / Convocatoria abierta para Analista de Gestión de la Calidad
Convocatoria cerrada

Convocatoria abierta para Analista de Gestión de la Calidad

Enero 25 de 2023. En cumplimiento del compromiso con la transparencia en sus procesos, tal como lo establece el Plan de Desarrollo 2021-2025, la Dirección de Aseguramiento de Calidad de la Universidad de Medellín invita a profesionales interesados en participar en la convocatoria para el cargo de Analista de Gestión de la Calidad, a remitir su hoja de vida, con el asunto: DAC-003 al correo convocatorialaboral@udemedellin.edu.co, a más tardar el 7 de febrero del 2023. (Esta convocatoria ya está cerrada)

CONVOCATORIA ABIERTA DAC-003

Cargo: Analista de Gestión de la Calidad
Salario: 3.748.000
Funciones básicas:
– Asegurar el funcionamiento efectivo del sistema de gestión de la calidad.
– Mantener actualizado el mapa de procesos de la Institución.
– Administrar los documentos que hacen parte del sistema de gestión de la calidad.
– Elaborar, estandarizar, codificar formatos y controlar el diligenciamiento adecuado de estos.
– Gestionar la realización de auditorías internas y externas para seguimiento y recertificación de Icontec.
– Hacer seguimiento a las no conformidades.
– Promover los análisis de causa de las no conformidades y asegurar el cierre de las acciones correctivas.
– Incentivar la actualización, evaluación y definición de los indicadores el sistema de gestión de la calidad asociados al mapa de procesos de la Institución.
REQUISITOS DEL CARGO
Formación académica:
– Título profesional en ingeniería industrial, de producción o de procesos.
– Matrícula o tarjeta profesional cuando aplique.
– Preferiblemente Certificación en ISO – licencia auditoría.
– Deseable especialización en área relacionadas.
 
Experiencia:
– Tres (3) años de experiencia laboral en el manejo de sistema de gestión de la calidad preferiblemente en empresas de servicios.
 
Conocimientos y Habilidades:
– Orientación a estrategias y gestión del cambio.
– Orientación al servicio.
– Orientación a la calidad.
– Iniciativa (anticipar situaciones y proponer soluciones).
– Construcción de relaciones y conocimiento del entorno.
– Apoyar la generación de nuevas ideas y dar soporte técnico a ellas.
– Sensibilidad cultural.
– Aprendizaje continuo.

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