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Universidad de Medellín / Convocatorias Administrativas / Convocatoria abierta y temporal para el Centro de Laboratorios
Convocatoria cerrada

Convocatoria abierta y temporal para el Centro de Laboratorios

Octubre 6 de 2022. En cumplimiento del compromiso con la transparencia en sus procesos, tal como lo establece el Plan de Desarrollo 2021-2025, la Universidad de Medellín invita a los profesionales en Ingeniería Civil interesados en participar en la siguiente convocatoria temporal, a remitir su hoja de vida, con el asunto: VA 005 al correo convocatorialaboral@udemedellin.edu.co a más tardar el 13 de octubre de 2022.

CONVOCATORIA ABIERTA Y TEMPORAL PARA CUBRIR LICENCIA DE MATERNIDAD VA 005

Encargado de: La dirección técnica de suelos, concretos y pavimentos, de acuerdo con el sistema de calidad NTC ISO/IEC 17025:2017).
Salario: $3.500.000
Tipo de Contrato:  Temporal por Licencia de Maternidad
Funciones básicas:
a). Coordinar las actividades de personal docencia, investigación y extensión en el área de ingeniería civil
b). Gestionar propuestas de extensión y la atención a clientes internos y externos.
c). Elaborar, revisar y analizar los informes técnicos de laboratorio
d). Asegurar la competencia técnica del personal del área
e). Gestionar los recursos requeridos en el área
f). Garantizar la trazabilidad metrológica de los equipos del área
g). Mantener y asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de la calidad y estado de la acreditación bajo la norma NTC-ISO/IEC 17025:2017.
h). Presentar auditoria del área ante el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia (ONAC) bajo la norma NTC-ISO/IEC 17025:2017.
i). Garantizar el aseguramiento de la calidad de los resultados de los ensayos.
REQUISITOS DEL CARGO
Formación académica:
– Título profesional en ingeniería civil con tarjeta profesional.
 
Experiencia:
– Normas NTC-ISO/IEC 17025:2017
– Normas de ensayos en el área de suelos, concretos y pavimentos.
– Confirmación de métodos, validación y cálculo de incertidumbre
– Manejo de herramientas informáticas

Conocimientos y Habilidades:
– Orientación a estrategias y gestión del cambio
– Orientación al servicio
– Orientación a la calidad
– Iniciativa (anticipar situaciones y proponer soluciones)
– Construcción de relaciones y conocimiento del entorno
– Apoya la generación de nuevas ideas y da soporte técnico a ellas
– Aprendizaje continuo

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